（根据会议记录整理）
时间：11月27日下午2点
地点：行政中心5228会议室
人员（主席台）：张燕飞、赖荣、陈勇、陈俊、毕怀东、杨曦
主持：陈勇
一、张燕飞讲话（市委副书记）
（一）深刻认识庸懒散浮拖专项整治活动的重大意义
1.是贯彻落实党要管党、从严治党的迫切需要；
2.是落实中央巡视组反馈意见和群教活动整改要求的重要举措；
3.是深化止懒治庸专项整治活动，推进灾后重建和奋力后发追赶的重要抓手；
（二）扎实开展庸懒散浮拖专项整治活动
1. 把握总体要求，有的放矢
2.坚持领导带头，以上率下；
（三）切实加强专项整治活动组织领导
市上成立专项整治领导小组，张燕飞为组长，刘锐、赖荣为副组长，办公室设在市委组织部，与群教办合并运行。
二、陈俊（市委组织部副部长）
摘要学习全省开展落实中央巡视反馈整改意见暨选人用人专项整治方案
1. 组织工作重点任务的专项督查；
2. 贯彻落实中央、中组部、省委有关选人用人文件规定、会议精神以及虽央巡视组反馈意见情况；
3. 整治拉票贿选问题；
4. 整治违反干部任用标准、程序问题；
5. 整治跑官要官、买官卖官、说情打招呼、拉关系等；
6. 整治三超两乱（即超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务；“两乱”即随意按年龄划线乱调整配备干部、违反规定程序乱进人）
7. 整治干部档案造假等干部选任基础工作不扎实问题；
8. 整治干部违规兼职问题；
9. 整治裸官问题；
10. 开展选人用人不正之风监督查处的情况。
（一） 督查方法
主要是：查阅资料、个别谈话、延伸抽查、反馈整改
（二） 督查进度
11月底开始，各区县、市级各部门要准备好相关材料供检查
1. 整治工作会议落实情况及选人用人工作情况专题汇报稿；
2. 选人用人“5+X”突出问题专项整治工作方案；
3. 党委（党组）及其组织人事部门研究干部任免事项的会议记录
4. 党委（党组）管理的干部名册；
5. 党委（党组）新选拔作用干部的名册及民主推荐、考察、呈报任免等有关材料；
6. 涉及拉票贿选、跑官要官、说情打召呼等选人用人问题举报受理情况 （含案情摘要）；
7. 超职数配备干部问题整改方案（计划）；
8. 领导干部违规兼职清理人员名单；
9. “裸官”清理整改有关情况表；
10. 党委（党组）管理的干部因违纪违法受处理情况表；
11. 所属地区及单位2013年度干部选拔任用工作“一报告两评议”结果。
三、陈勇（市委组织部常务副部长）
摘要宣读雅安市选人用人“5+2”专项整治方案
（一） 指导思想和原则
（二） 整治的重点内容
牵头领导：赖荣，牵头部门：市委组织部
“5+2”中的“5”（“5”是全省的）
1. 拉票贿选
2. 违规任用干部；
3. 跑官要官，打干亲、拉关系；
4. 说情打召呼
5. 三超两乱
“5+2”中的“2”（“2”是雅安市确定的）
1. 选人用人视野不开阔；
2. 干部调整频繁。
四、赖荣（市委常委、组织部长）
（一）以旗帜鲜明、高度负责的态度来认识把握和抓好专项整治工作。
抓好专项整治是加强干部队伍建设的现实需要；是改善优化政治生态的重要途径；是推动打硬仗、补欠帐的有力保证。
（三） 以踏实留痕、抓铁有印的劲头确保专项整治工作全面落实到位
1.把握好要求来整治。集中3个月时间，大排查、整治。
2.把握方式方法来抓好整治。认真制定工作方案，时间表、任务书、路线图，市上制定了“5+2”专项整治，各部门要对照方案不折不扣落实。
3.把握好紧扣实际来抓整治。重点抓好上面所列五个方面的专项整治。
（三）以统筹兼顾、齐头并进的态势确保当前重点工作的有效落实。
年末岁初要重点抓好的几项工作：
1. 全面深化走基层活动。各部门要集中3个月时间认真开展。市上要组织抽查，对不力的进行通报。
2. 继续深化干部人事制度改革。
3. 抓紧群教活动整改绩效目标考核。
五、陈勇
就干部人事档案专项审核作安排
1. 充分认识中央对整治人事档案造假的重要意义和要求；
2. 清醒认识干部档案存在的突出问题，不折不扣落实好中央、省的部署；为2016年下半年换届提供真实准确的干部档案；市上2015年4月-9月完成。
3. 把握两个原则：从严从实。将“三从严”贯穿始终（政策执行从严、审核程序从严、作风建设从严）；“三个不放过”----情况核不准不放过，问题找不准不放过，政策吃不准不放过；“三个不搞”-----不搞双重标准，不搞特疏～～，不搞下不为例。
4. 把握两个重点：重点对象----一类是公务员、参公人员；一类是国有企事业领导干部和中层干部，包括事业单位工作人员、专业技术人员一并纳入。重点内容：三龄两历一身份-----年龄、工龄、党龄；学历、工作经历；干部身份。
5. 抓好两个关键环节：组织认定。建立在深入调查核实基础上。
加强组织领导。成立专门领导小组来抓此项工作。
加强制度建设。严格执行干部任前档案审核制度，凡提必审、凡转必审；对任前公示信息严格审查；加大档案信息化建设。
最后对贯彻今天会议精神提出三点要求：
1. 高度重视，抓好会议贯彻落实。
2. 结合实际，制定好专项整治方案。
3. 强化督查，落实责任。对落实不力单位，通报批评。
